DSG İnsan Kaynakları İşe Alımlarda Headhunting Yöntemi Uyguluyor
DSG İnsan Kaynakları İşe Alımlarda Headhunting Yöntemi Uyguluyor
DSG İnsan Kaynakları İşe Alımlarda Headhunting Yöntemi Uyguluyor
Haber Giriş Tarihi: 13.05.2018 16:40
Haber Güncellenme Tarihi: 13.05.2018 16:40
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.bizimgazete.com.tr
DSG İnsan Kaynakları İşe Alımlarda Headhunting Yöntemi Uyguluyor
Farklı sektörler için 2006 yılından bu yana personel alım projeleri gerçekleştiren Direct Search Group (DSG) İnsan Kaynakları ve Danışmanlık şirketi, üst düzey seçme ve yerleştirme süreci olan headhunting yöntemini uzman kişilerce uyguluyor. DSG, aday araştırmasında hem aday hem de firma açısından gizlilik önemli olduğu için, bu süreci deneyimli danışmanlar tarafından titizlikle yürütüyor. Kendi alanında en iyi olan profesyonelleri içeren aday veri tabanını düzenli olarak güncelleyen DSG, iş ortaklarının ihtiyaç duyduğu pozisyona özgü yetkinliklerin seçimi ve personelin yerleştirilmesi noktasında hızlı ve güvenilir çözümler sunuyor.
Headhunting nedir?
Headhunting yöntemi, insan kaynakları metotları ile çoğunlukla üst düzey yöneticilerin işe alım süreçlerinde uygulanan bir yöntem. Bilinen işe alım süreçlerinden farklı bir uygulama olan headhunting yönteminde gizlilik önemli bir yer tutuyor. Aday araştırmasında hem aday hem de firma açısından gizlilik önemli olduğu için, bu süreç deneyimli işe alım ik danışmanlık firmaları tarafından titizlikle yürütülüyor.
Firmaların ihtiyaçlarına uygun yönetici adaylarını hassas yöntemlerle ve hızlı bir şekilde listeleyen headhunting yöntemini, bir dizi mülakat, test ve analiz gibi insan kaynakları metotları ile ilerleten DSG, müşterilerinin ihtiyacı olan yönetici adaylarının CV’lerini firmalara ulaştırıyor. Şirketlerin kurum içi faydayı sağlayacak en iyi adaylar üzerinde yoğunlaşmasını kolaylaştıran ve zamandan tasarruf etmelerini sağlayan DSG ik, headhunting yöntemini, headhunter uzmanları ile uyguluyor.
Güçlü bir veri tabanına sahip olan Direct Search Group, özellikle orta ve üst düzey yönetici seçimi, IT ve online sektöre yönelik zengin ve nitelikli aday veri tabanı ile işe alım projelerinde kaliteli, hızlı çözüm önerileri sunuyor. DSG’nin proje yönetim ekibi, kendi alanlarında ve sektörde yönetim deneyimi olan, çalıştığı sektör ve pozisyonlarda tecrübeye sahip, özgeçmiş tedarik kanalları dışında da network’e hakim işe alım danışmanlarından oluşuyor.
Şirketinizde ihtiyaç duyulan pozisyona özel yönetici adayı ile tanışmak, alanında tercih edilen öncü insan kaynakları ve danışmanlık şirketi DSG’nin https://dsgik.com/tr/ web sitesini ziyaret edebilirsiniz.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
DSG İnsan Kaynakları İşe Alımlarda Headhunting Yöntemi Uyguluyor
DSG İnsan Kaynakları İşe Alımlarda Headhunting Yöntemi Uyguluyor
Farklı sektörler için 2006 yılından bu yana personel alım projeleri gerçekleştiren Direct Search Group (DSG) İnsan Kaynakları ve Danışmanlık şirketi, üst düzey seçme ve yerleştirme süreci olan headhunting yöntemini uzman kişilerce uyguluyor. DSG, aday araştırmasında hem aday hem de firma açısından gizlilik önemli olduğu için, bu süreci deneyimli danışmanlar tarafından titizlikle yürütüyor. Kendi alanında en iyi olan profesyonelleri içeren aday veri tabanını düzenli olarak güncelleyen DSG, iş ortaklarının ihtiyaç duyduğu pozisyona özgü yetkinliklerin seçimi ve personelin yerleştirilmesi noktasında hızlı ve güvenilir çözümler sunuyor.
Headhunting nedir?
Headhunting yöntemi, insan kaynakları metotları ile çoğunlukla üst düzey yöneticilerin işe alım süreçlerinde uygulanan bir yöntem. Bilinen işe alım süreçlerinden farklı bir uygulama olan headhunting yönteminde gizlilik önemli bir yer tutuyor. Aday araştırmasında hem aday hem de firma açısından gizlilik önemli olduğu için, bu süreç deneyimli işe alım ik danışmanlık firmaları tarafından titizlikle yürütülüyor.
Firmaların ihtiyaçlarına uygun yönetici adaylarını hassas yöntemlerle ve hızlı bir şekilde listeleyen headhunting yöntemini, bir dizi mülakat, test ve analiz gibi insan kaynakları metotları ile ilerleten DSG, müşterilerinin ihtiyacı olan yönetici adaylarının CV’lerini firmalara ulaştırıyor. Şirketlerin kurum içi faydayı sağlayacak en iyi adaylar üzerinde yoğunlaşmasını kolaylaştıran ve zamandan tasarruf etmelerini sağlayan DSG ik, headhunting yöntemini, headhunter uzmanları ile uyguluyor.
Güçlü bir veri tabanına sahip olan Direct Search Group, özellikle orta ve üst düzey yönetici seçimi, IT ve online sektöre yönelik zengin ve nitelikli aday veri tabanı ile işe alım projelerinde kaliteli, hızlı çözüm önerileri sunuyor. DSG’nin proje yönetim ekibi, kendi alanlarında ve sektörde yönetim deneyimi olan, çalıştığı sektör ve pozisyonlarda tecrübeye sahip, özgeçmiş tedarik kanalları dışında da network’e hakim işe alım danışmanlarından oluşuyor.
Şirketinizde ihtiyaç duyulan pozisyona özel yönetici adayı ile tanışmak, alanında tercih edilen öncü insan kaynakları ve danışmanlık şirketi DSG’nin https://dsgik.com/tr/ web sitesini ziyaret edebilirsiniz.
En Çok Okunan Haberler