SON DAKİKA
Hava Durumu

TABAN EK ÖDEME YENİDEN DÜZENLENMELİ

TABAN EK ÖDEME YENİDEN DÜZENLENMELİ

Haber Giriş Tarihi: 14.08.2022 21:56
Haber Güncellenme Tarihi: 14.08.2022 21:56
Kaynak: Haber Merkezi
https://www.bizimgazete.com.tr
TABAN EK ÖDEME YENİDEN DÜZENLENMELİ

TABAN EK ÖDEME YENİDEN DÜZENLENMELİ

Sağlık Bakanlığının Ek Ödeme (Döner Sermaye) Yönetmenliğinde yapmış
olduğu yeni düzenleme hakkında Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer
Çeker yazılı açıklama yaptı.
TABAN VE TEŞVİK EK ÖDEMESİ
Şube Başkanı Ömer Çeker yaptığı yazılı açıklamada “ Sağlık Bakanlığı
yayınlamış olduğu Sabit Ek Ödeme (Döner Sermaye)’nin yanına taban ödeme ve
teşvik Ek Ödemesi getirmiştir. Ek Ödemede taban bir ödemenin belirlenmesi
olumlu bir düzenleme olmuştur. Taban ödemeler meslek mensuplarına göre 10
Bin TL’den 250 TL’ye kadar çok geniş bir aralıktadır.
TABAN ÜCRET
Özellikle hemşire, ebe, sağlık memuru, sağlık teknikeri gibi sağlık
hizmetleri sınıfında görev yapan arkadaşlarımızın ve THS, GİH, YHS gibi
sınıflarda görevli olarak bakanlığa bağlı sağlık kurumlarında görev yapan
personeller için belirlenen taban ödeme ücretlerinin 800-250 TL arasında
olduğu görülmektedir.
YENİ BİR DÜZENLEMEYE İHTİYAÇ VAR
Sağlık Bakanlığı personelinin yaklaşık %80’ini oluşturan personeller için
belirlenen taban ödemelerin hem hakkaniyet açısından sorunlu hem de
günümüz şartları açısından oldukça düşük bir rakam olarak belirlendiği
gözükmektedir. Belli bir fayda sağlama yerine sadece taban ücretleri olsun diye
belirlenen bu rakamların mutlak suretle revize edilerek yeni bir düzenlemeye
ihtiyaç vardır.
HER PERSONELE EK ÖDEME VERİLMELİ
Bunun yanı sıra çalışanların döner sermaye sisteminde sadece sabit ek
ödemeye mahkum edildikleri ve performans ödemelerinin trajikomik bir hal
aldığı gibi şimdide sadece taban ek ödemeye mahkum edilmeleri gibi bir sistem
oluşturulmamalı teşvik ek ödemelerinin her personele makul bir gelir
sağlayacak düzeyde verilmesi adına da finansal çalışmalar yapılmalı, bu durum
kurumların ve bakanlığın önceliği olmalıdır.
EŞ ZAMANLI YAYINLANMALI
Söz konusu ek ödeme yönetmeliği dışında kalan bakanlık merkez teşkilatı,
Hudut Sahilleri Genel Müdürlüğü ve Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunda

hekim ve eczacında dışındaki personel ve diğer çalışanlar içinde yapılacak
düzenlemeler ile ilgili de bir an önce bilgi verilmelidir. Sağlık Bakanlığı diğer
kurumlarında ek ödeme yönetmenliğini aynı anda (eş zamanlı) yayınlamalı.
YÜZDE 90 MUTSUZ.
Bakanlık her zaman olduğu gibi ben yaptım oldu mantığı ile sorunlara
yaklaşmaktadır. Bakanlık yayınlamış olduğu yönetmenlikle çalışanların yaklaşık
olarak yüzde 90’nı mutsuz yüzde 10’nu mutlu etmiştir. Söz konusu
yönetmelikle ilgili kapsamlı bir çalışma Türk Sağlık Sen Genel Merkez mevzuat
birimi tarafından yürütülmekte olup çalışan aleyhine olan düzenlemeler ile ilgili
de gerek resmi başvuru ve görüşmelerle diyalog süreci, gerekse hukuki süreçler
titizlikle yürütülecektir.” Diyerek açıklamasını sonlandırdı.

BASIN BÜROSU:
TÜRK SAĞLIK SEN KOCAELİ ŞUBE

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.