21 Haziran 2018 Perşembe

BİZİM GAZETE

USTA ÖĞRETİCİLERE KADRO İMKANI YOK MU?

Selim Uysal

Selim Uysal

E-Posta : selimuysal41@hotmail.com

Hükümetlerin işi, yerel yönetimlerin işi, ülke menfaatleri doğrultusunda vatandaşlarına en iyi hizmeti verebilmenin çarelerini aramak ve bulunan çareleri hayata geçirerek refahı ve huzuru sağlamaktır.
Son yıllarda gerçekten de ülkenin kamburu haline gelen taşeron işçilerin içler acısı durumu inşallah atılacak yeni adımlarla son bulacaktır.
Esnek, geçici, güvencesiz çalışma yani “taşeron işçilik” her ne kadar 24 Ocak 1980’de yapılan düzenleme ile hayatımıza girmeye başlamış olsa da esas hızını 1995 yılında imzalanan uluslararası anlaşmalar çerçevesinde almıştır.
Bu nedenle özelleştirmeler had safhaya ulaşmış, bu da güvencesiz işçi çalıştırmanın yolunu açmıştır.
Nihayet bu yıl buna çözüm olarak hükümet tarafından bu işçilerin kadroya alınabilmesi yolunda çözümler üretilebilmiştir.
Tabi bu çözüm bu işçilerin belirli bir kesiminin kadroya alınmasıyla çözülemez.
Hatta böylesine bir çözüm işlerin daha da sarpa saracağına işarettir.
En iyi çözüm; mutlak bir kaynak bulunarak ne kadar taşeron işçi varsa, ne kadar sözleşmeli çalışan varsa tamamının kadroya alınmasıyla bu kamburdan kurtulmaktır.
Tabii; Keşke bu sorun yalnızca bu taşeron işçilerin sorunlarını çözebilmekle bitirilebilse.
Oysa ülkemizde o kadar çok sözleşmeli mağduru çalışan var ki saymakla bitmez.
Hali hazırda ülkemizde bütün sosyal hak ve hukukları kısıtlanmış binlerce sözleşmeli çalışanlar var.
Bunların en başında da ne yazık ki öğretmenler gelmektedir.
Bir çok okulumuzda sözleşmeli olarak yalnızca çalıştıkları saat toplamı kadar maaş alan ve hiçbir hakta yararlanamayan bir sürü öğretmenimiz var.
Hele hele gerçekten de yıllardan beri Halk Eğitim Merkezlerinde çalışan ve bir türlü çözüme kavuşturulamamış, kadro imkanlarının verilmediği Usta öğreticiler var.
Oysa ki; Halk Eğitim Merkezlerinde sözleşmeli olarak çalıştırılan bu usta öğreticiler, toplumun eğitim ve öğretim adına katkı sağlayan en önemli dinamiklerinden birini oluşturmaktadır. 
Kimi zaman çok zor şartlarda dahi eğitim ve öğretime katkı sağlayan bu usta öğreticiler, ülkemizde ne zaman kadro dağılımı veya kadro alımı yapılsa her zaman için devre dışı bırakılmaktadırlar. 
Maalesef aldıkları ücretlerde çok düşüktür. 24 saat çalışan kadrolu bir öğretmene göre, yine aynı saat çalışan sözleşmeli bir usta öğretici,  aynı işi yapmalarına rağmen neredeyse üçte biri kadar maaş almaktadır.
Unutmayalım ki, bu usta öğreticilerin iş garantisi de yoktur. Kurs açılmadığı zaman işsizdirler. Çalışanlar da bir yılda en fazla 8 ay çalışabilmektedir. Kıdem tazminatları, Sosyal Hakları da yoktur. 
Herhangi bir statüleri de olmadığı için sürekli denetlemeden geçerler ve denetlenirken 657 sayılı yasaya göre denetlenirler.
Ülkemizde şayet bir kadro verilecekse öncelikle Usta Öğretici bu insanların da mağduriyetlerinin bir an önce giderilmesi gerekmektedir.
 


12 Aralık 2017 Salı 18:14
Yazdır

YORUM EKLE

Yorum Başlığı

Yorum

YORUMLAR

  • Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun.

YAZARA AİT DİĞER YAZILAR

KÖRFEZ GÜNDEMİ

İdari ve Mali İşler Müdürü Göreve Başladı.

İdari ve Mali İşler Müdürü Göreve Başladı.

Ak Partililer Hacı Osman Mahallesinde Esnaf Ziyareti Yaptı

Ak Partililer Hacı Osman Mahallesinde Esnaf Ziyareti Yaptı

Ulaşımda yaz dönemine geçiliyor

Büyükşehir Belediyesi UlaşımPark, ulaşım araçlarında yaz dönemi sefer saatlerini değiştiriyor

Körfez Devlet Hastanesi’nde Sürpriz İftar

Körfez Devlet Hastanesi’nde Sürpriz İftar

Siyasetimizin özü; Vatandaşa hizmet

Siyasetimizin özü; Vatandaşa hizmet

Körfez Trabzonlular’da devir teslim yapıldı

Körfez Trabzonlular’da devir teslim yapıldı

KOCAELİ - HAVA DURUMU

KOCAELI