23 Nisan 2019 Salı

Bizim Gazete

Kibar Holding’de yaratıcı fikirler Mavi Damla Ödülleri’nde sahiplerini buldu

-kibar-holdingde-yaratici-fikirler-mavi-damla-odullerinde-sahiplerini-buldu

Kibar Holding’de yaratıcı fikirler Mavi Damla Ödülleri’nde sahiplerini buldu
30 Kasım 2018 Cuma 08:51

 Kibar Holding’de yaratıcı fikirler Mavi Damla Ödülleri’nde sahiplerini buldu

 

Bu yıl Mavi Damla Ödülleri’nin ikincisini düzenleyen Kibar Holding, çalışanlarının yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini desteklemeye devam ediyor. Her başarılı projenin önce bir fikir damlasıyla başladığı düşüncesinden yola çıkarak hayata geçirilen Mavi Damla Ödülleri’nde grup içinden seçilen 39 projenin 14’ü ödüle layık görüldü.

 

 



 

Türkiye'nin önde gelen sanayi kuruluşlarından biri olan Kibar Holding, çalışanlarının yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini Mavi Damla Ödülleri’yle desteklemeye devam ediyor. Kibar Holding’in çalışanlarının yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini ortaya çıkarmak, başarı hikayelerini grup şirketleriyle paylaşmak üzere hayata geçirdiği ve bu sene ikincisini düzenlendiği Mavi Damla Ödülleri’nin bu yılki sahipleri belli oldu.

 

 

 

‘Her başarılı proje, önce bir fikir damlasıyla başlar ve dalgalar halinde yayılır’ mottosuyla hayata geçirilen ve tüm grup çalışanlarının yer aldığı “Mavi Damla Ödülleri” töreni, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar ve Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı ev sahipliğinde, Asım Kibar’ın da katılımıyla gerçekleştirildi.

 

 

 

14 proje ödüle layık görüldü

 

 

 

Grup şirketleri tarafından seçilen 39 projenin yarıştığı gecede, 8’i “Kategori birincisi”, 6’sı “Takdir” olmak üzere 14 proje ödüle layık görüldü. Verimlilik ile Değer Katanlar, Müşteride Fark Yaratanlar, İş Birliği Oluşturanlar, İnovasyon ile Değer Katanlar, Topluma ve Çevreye Değer Katanlar ve Dijitalleşenler olmak üzere 6 kategoride kazanan ekipler ödüllerini Kibar Holding Yönetim Kurulu’ndan aldılar.

 

 

 

Başvuran proje sayısı artıyor

 

 

 

Mavi Damla Ödülleriyle şirketteki gelişim ve birbirinden öğrenme kültürünü desteklediklerini ifade eden Kibar Holding İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Şennur Kuru, “Geçtiğimiz sene toplam 24 proje Mavi Damla Ödülleri için yarışmıştı. Bu yıl çalışma arkadaşlarımızdan gelen yenilikçi ve fark yaratan önerilerin de artmasıyla Mavi Damla Ödülleri’ne başvuran proje sayısı da arttı ve 39’a ulaştı. Yarışmada farklı bakış açıları sunan, yenilikçi ve bir o kadar da yaratıcı projeler yer aldı. Bu çalışmaların Kibar Holding bünyesi içinden çıkması bizler için ayrıca gurur verici. Önümüzdeki günlerde ödül alan ekipler bilgi ve deneyimlerini grup şirketlerinde yaygınlaştırmak için tüm çalışanlarımızla bir araya gelip ilham vermeye devam edecek” diye konuştu. 

 

 



Haber okunma sayısı: 2256

Yazdır

YORUM EKLE

Yorum Başlığı

Yorum

YORUMLAR

  • Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun.

DİĞER HABERLER


KÖRFEZ GÜNDEMİ

Körfez’de ilk meclis toplantısı

Körfez Belediyesi Nisan Ayı Meclis Toplantısı Şener Söğüt’ün başkanlığında gerçekleştirildi.

Faruk Denli ve İbrahim Çırpan Başkan Yardımcısı oldu

Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt, iki başkan yardımcısını belirledi. Bu görevlere Faruk Denli ve

Kaymakam Can’dan Başkan Söğüt’e ziyaret

Körfez Kaymakamı Dr. Hasan Hüseyin Can, Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt’ü makamında ziyaret etti,

Şener Söğüt ilk atamasını gerçekleştirdi

Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt, ilk atamasını gerçekleştirdi. Özel Kalem Müdürlüğü görevine

Söğüt, “Şimdi hizmet zamanı”

Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt, görev devir-teslimi sonrasında makamında tebrikleri kabul etti.

Körfez’de türkü ve şiir dolu gece

Körfez İgsaş Ortaokulu öğretmenleri tarafından hazırlanan ‘Türkülerle Şiirler’ programı, Körfezlilere

KOCAELİ - HAVA DURUMU

KOCAELI