SAADET

17 Şubat 2019 Pazar

Bizim Gazete

Kibar Holding’de yaratıcı fikirler Mavi Damla Ödülleri’nde sahiplerini buldu

-kibar-holdingde-yaratici-fikirler-mavi-damla-odullerinde-sahiplerini-buldu

Kibar Holding’de yaratıcı fikirler Mavi Damla Ödülleri’nde sahiplerini buldu
30 Kasım 2018 Cuma 08:51

 Kibar Holding’de yaratıcı fikirler Mavi Damla Ödülleri’nde sahiplerini buldu

 

Bu yıl Mavi Damla Ödülleri’nin ikincisini düzenleyen Kibar Holding, çalışanlarının yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini desteklemeye devam ediyor. Her başarılı projenin önce bir fikir damlasıyla başladığı düşüncesinden yola çıkarak hayata geçirilen Mavi Damla Ödülleri’nde grup içinden seçilen 39 projenin 14’ü ödüle layık görüldü.

 

 



 

Türkiye'nin önde gelen sanayi kuruluşlarından biri olan Kibar Holding, çalışanlarının yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini Mavi Damla Ödülleri’yle desteklemeye devam ediyor. Kibar Holding’in çalışanlarının yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini ortaya çıkarmak, başarı hikayelerini grup şirketleriyle paylaşmak üzere hayata geçirdiği ve bu sene ikincisini düzenlendiği Mavi Damla Ödülleri’nin bu yılki sahipleri belli oldu.

 

 

 

‘Her başarılı proje, önce bir fikir damlasıyla başlar ve dalgalar halinde yayılır’ mottosuyla hayata geçirilen ve tüm grup çalışanlarının yer aldığı “Mavi Damla Ödülleri” töreni, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar ve Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı ev sahipliğinde, Asım Kibar’ın da katılımıyla gerçekleştirildi.

 

 

 

14 proje ödüle layık görüldü

 

 

 

Grup şirketleri tarafından seçilen 39 projenin yarıştığı gecede, 8’i “Kategori birincisi”, 6’sı “Takdir” olmak üzere 14 proje ödüle layık görüldü. Verimlilik ile Değer Katanlar, Müşteride Fark Yaratanlar, İş Birliği Oluşturanlar, İnovasyon ile Değer Katanlar, Topluma ve Çevreye Değer Katanlar ve Dijitalleşenler olmak üzere 6 kategoride kazanan ekipler ödüllerini Kibar Holding Yönetim Kurulu’ndan aldılar.

 

 

 

Başvuran proje sayısı artıyor

 

 

 

Mavi Damla Ödülleriyle şirketteki gelişim ve birbirinden öğrenme kültürünü desteklediklerini ifade eden Kibar Holding İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Şennur Kuru, “Geçtiğimiz sene toplam 24 proje Mavi Damla Ödülleri için yarışmıştı. Bu yıl çalışma arkadaşlarımızdan gelen yenilikçi ve fark yaratan önerilerin de artmasıyla Mavi Damla Ödülleri’ne başvuran proje sayısı da arttı ve 39’a ulaştı. Yarışmada farklı bakış açıları sunan, yenilikçi ve bir o kadar da yaratıcı projeler yer aldı. Bu çalışmaların Kibar Holding bünyesi içinden çıkması bizler için ayrıca gurur verici. Önümüzdeki günlerde ödül alan ekipler bilgi ve deneyimlerini grup şirketlerinde yaygınlaştırmak için tüm çalışanlarımızla bir araya gelip ilham vermeye devam edecek” diye konuştu. 

 

 



Haber okunma sayısı: 1386

Yazdır

YORUM EKLE

Yorum Başlığı

Yorum

YORUMLAR

  • Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun.

DİĞER HABERLER


KÖRFEZ GÜNDEMİ

Körfez’de Şener Söğüt coşkusu

AK Parti’de Körfez Belediye Başkan Adayı Şener Söğüt için düzenlenen aday tanıtım töreninde coşku ve

Aday tanıtım töreni sırası Körfez’de

AK Parti'de belediye başkan adaylarının belirlenmesinin ardından başlayan aday tanıtım töreni, yarın Körfez

Farklı kültürler bizim zenginliğimiz

AK Parti Körfez Belediye Başkan Adayı Şener Söğüt, SKM programları kapsamında Körfez Mardinliler

AK Parti Körfez’de mülakatlar tamamlandı

AK Parti’de ilçe belediye meclis üyesi aday adayları için Körfez’de mülakat heyecanı yaşandı

Körfez Belediyesi’nden Bir Köprü Daha

Körfez Belediyesi’nden Bir Köprü Daha

Körfez’e Yeni ve Modern Parklar

Körfez’e Yeni ve Modern Parklar

ÇOK OKUNANLAR

  • Haber bulunamadı

  • Haber bulunamadı

KOCAELİ - HAVA DURUMU

KOCAELI